Universo Jatoba

Se você está em um trabalho que carece de significado, isso pode ser porque os valores da empresa estão em oposição aos seus próprios valores. Se você não é respeitado ou não é desafiado a fazer um bom trabalho, talvez seja a hora de começar a pensar sobre sua próxima vaga.

O desalinho entre a nossa própria evolução e a cultura em que estamos inseridos é uma das razões pelas quais as pessoas decidem sair do mundo corporativo. À medida em que avançam em sua jornada de desenvolvimento, elas chegam a uma fase onde já não se sentem alinhadas com os valores e crenças da organização que estão trabalhando. Se tornam cada vez mais estressadas e começam a se sentir esgotadas, seja porque suas necessidades não podem ser atingidas em meio ao ambiente em que estão inseridas ou por terem deixado de sentir que estão alinhadas com os valores da organização.

Mas como sempre reforço, toda grande ação necessita de um plano de voo. Você não precisa esperar até conseguir um novo emprego para colocar mais determinação no seu trabalho. Há atitudes que você pode começar a ter hoje que trarão mais significado para sua carreira.

FOQUE EM AJUDAR

Seu trabalho beneficia alguém? Procure a fundo, até que você encontre alguém com quem você se preocupe e que se beneficie com seu trabalho.

Um colega de trabalho? Um cliente, até mesmo alguém que você tenha contato, mas nunca tenha visto face a face? Seu filho? Sua companheira? Quando você não se sentir motivado a trabalhar, lembre-se dessa pessoa. Imagine o bem que seu trabalho faz para eles. Encontre o seu amor por eles e coloque esse sentimento nas atividades. Dedicar seu trabalho a eles pode trazer mais inspiração para você, além de contribuir para o trabalho como um todo.

ESTREITE RELAÇÕES

Nós estamos conectados, disponíveis 24 horas por dia, mas na maioria das vezes, desconectados das pessoas ao nosso redor, principalmente do nosso trabalho.

Você não precisa ser melhor amigo de todos com quem trabalha, mas colocar algum esforço em fortalecer seus relacionamentos pessoais e/ou profissionais com as pessoas neste ambiente pode ser emocionalmente saudável.

Você pode enviar cartões de Natal, se oferecer para repassar a apresentação com um colega, convidar a recepcionista para acompanhá-lo para o almoço ou ajudar o colega a trabalhar naquela planilha tão temida. Nas palavras de Maya Angelou, “As pessoas vão esquecer o que você disse, as pessoas vão esquecer o que você fez, mas as pessoas nunca esquecerão como você as fez sentir”. De forma autêntica e genuína, fazer as pessoas se sentirem valorizadas!

APRENDA ALGO NOVO

Os seres humanos gostam de aprender. Adoramos desafios, enigmas e o sentimento de crescimento associado com aprendizagem. Olhe em volta de seu trabalho e veja onde existem oportunidades para você aprender coisas novas.

Isso pode significar ser transferido para uma outra área, aprendendo um novo programa de software, assumindo funções de alguém enquanto eles estão de férias ou criando novos projetos ou fluxos de trabalho. O fator novidade vai ajudar a afastar o tédio e você se desenvolverá profissionalmente, desenvolvendo novas habilidades e competências.

Qual será a sua primeira atitude para trazer mais significado para sua carreira?

Giuliana Baretta formou-se bacharel em Administração (Mackenzie). Sempre se considerou uma incentivadora e busca provocar nas pessoas autoconhecimento, equilíbrio e expansão emocional. Formou-se pela Sociedade Brasileira de Coaching, em São Paulo, tornando-se uma Pessoal & Professional Coach. Antes de se dedicar exclusivamente ao Coaching e ao Empreendedorismo, atuou no mundo corporativo, na área de Desenvolvimento Humano, tanto em empresas nacionais como em multinacionais. Com interesse em desenvolver o ser humano em sua forma integral, foca sua atuação em desmistificar crenças limitantes e paradigmas que impactam a forma das pessoas verem o mundo e a si mesmo.