6 dicas para você conseguir alcançar seu objetivo
Quais são as suas expectativas para ainda este ano? Segundo Alexandre Prates, coach de líderes e autor de “A reinvenção do profissional – Tendências Comportamentais do Profissional do Futuro”, é preciso fazer as coisas acontecerem agora, sem esperar o futuro”, avalia Alexandre Prates, coach de líderes e autor de “A reinvenção do profissional – Tendências Comportamentais do Profissional do Futuro”. “Assim como as empresas precisam ser mais assertivas para acertar o alvo, os profissionais precisam estar atentos à sua própria produtividade”, afirma ele.
Confira mais 6 dicas do especialista para melhorar a sua produtividade e colher bons resultados:
1) Desenvolva novas competências
Aprenda coisas novas e realize-as! Sejam elas relacionadas ou não diretamente com seu trabalho, assuma a responsabilidade total por seus sucessos e fracassos, sem colocar a culpa em nenhum agente externo. De acordo ele, “o maior inimigo do sucesso a longo prazo é o sucesso a curto prazo”. Por isso, é necessário que o profissional, constantemente, aperfeiçoe suas habilidades e potencialize suas competências.
2) Planeje-se e esqueça-se do resultado!
Para isso, a palavra-chave é planejamento. Anote tudo o que precisa ser feito em um caderno ou em uma planilha. Inclua objetivos profissionais, pessoais, afetivos, emocionais, financeiros e familiares. O segredo, segundo ele, é distribuir o desempenho e a evolução pretendida em pequenos passos diários, semanais ou mensais. “Para se chegar a um bom resultado, a primeira coisa a fazer é esquecer o resultado”, diz. Ele explica que, ao ficar pensando o tempo todo no resultado macro, atingir aquele grande objetivo pode parecer quase impossível. O especialista defende que o resultado é uma consequência natural de ações realizadas com um bom desempenho e de maneira disciplinada.
3) Faça-o imediatamente
Não deixe para segunda-feira ou para depois do carnaval. Comece hoje! Dê o primeiro passo, resolvendo tudo o que estiver em suas mãos e que depender exclusivamente de você. Tem uma dívida? Vá ao banco e informe-se como quitá-la. O chefe exige que fale outro idioma? Vá hoje a uma escola e matricule-se. “Quando você deixa para amanhã, está dando um recado para o seu sistema de que aquele objetivo não é tão importante assim”.
4) Desafie sua zona de incompetência
Atreva-se a fazer sempre algo que você sabe que não tem competência. Isso o estimulará a conhecer novas saídas e o incentivará a ir além do que pensa que poderia. As pessoas só se desenvolvem quando se desafiam. Mas, isso não significa ter de viver em constante alerta ou estado de estresse. O coach é adepto do que chama de “incômodo produtivo” e acredita que tudo deve ser feito de maneira organizada.
5) Mantenha a disciplina
Disciplina é uma prática, algo que se consegue com o tempo. Prates afirma que, ainda que seja necessário agir com rapidez e eficiência, não se pode ter pressa para atingir o resultado final. Não se importe com a opinião alheia. “Qualquer mudança causa estranhamento. Mas se ela for repetida diversas vezes, como consequência da disciplina, passará a ser considerada trivial”. É preciso encontrar a motivação real daquela mudança para que se desempenhe cada ação de maneira focada e com disciplina.
6) Divirta-se
O caminho para se alcançar um resultado deve ser prazeroso. Por isso, cada pessoa terá sua própria “receita” e fará o que precisa ser feito de uma maneira diferente. “Se você achar um jeito mais gostoso de desempenhar suas ações, as fará com mais facilidade”, incentiva.
Fotos: Thinkstock
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